Att välja relevanta prover och tester är särskilt viktigt inom området kvinnohälsa, där individuella behov och hormonella variationer spelar en avgörande roll. På OneLab fokuserar vi på tester och prover med hög prediktiv förmåga som ger meningsfull information, utan att skapa onödig oro eller överdiagnostik.
Vad vi testar – och varför
Inom kvinnohälsa är det särskilt viktigt att välja tester och frågeformulär som ger tillförlitlig och relevant information. På OneLab fokuserar vi på markörer och verktyg som gör verklig skillnad för kvinnors hälsa och välmående – både på kort och lång sikt. Utgångspunkten är alltid en grundlig hälsodeklaration och adaptiva frågeformulär som fångar in symtom kopplade till menscykel, klimakterie, smärta, sömn och psykiskt mående. Det gör att vi kan identifiera risker tidigt och avgöra vilka blodprover som verkligen behövs.
De prover och tester vi använder är noga utvalda för att vara både relevanta och åtgärdsbara. Blodsocker (HbA1c) ger tidig signal om rubbningar som påverkar trötthet och långsiktig risk. Blodstatus och hemoglobin är särskilt viktiga eftersom många kvinnor har brist kopplat till rikliga blödningar, något som påverkar både ork och kognition. Sköldkörtelvärde (TSH) kan förklara diffusa besvär som trötthet, oro och cykelpåverkan, medan blodfetter hjälper oss att fånga kardiometabol risk – något som ökar i samband med klimakteriet. Vi tar även hsCRP för att skilja infektion och inflammation från andra symtom.
Vi använder alltså en kombination av medicinska analyser och symtombaserade frågebatterier för att fånga upp de vanligaste hälsoutmaningarna:
- Menstruationsrelaterade besvär: Våra frågebatterier omfattar PMS och PMDS och hjälper oss att identifiera hur symtomen påverkar vardag, arbetsförmåga och livskvalitet.
- Förklimakteriet och klimakteriet: Vi kartlägger symtom som värmevallningar, sömnsvårigheter, humörförändringar och smärta – faktorer som ofta påverkar både hälsa och arbetsliv.
- Psykisk ohälsa: Kvinnor är särskilt utsatta för stress, sömnsvårigheter, ångest och depression. Med validerade instrument kan vi tidigt fånga upp risker och erbjuda stöd.
- Fysisk hälsa: Genom utvalda prover identifierar vi bland annat blodbrist, hjärt–kärlrisker och metabola besvär – faktorer som ofta samverkar med kvinnospecifika symtom.
På så sätt kan vi ge individanpassade råd och riktade insatser som stärker kvinnors hälsa genom hela arbetslivet.
Varför vi inte erbjuder breda hormontester
Hormoner har en stor påverkan på kvinnors hälsa, men i ett tidigt screeningsammanhang är det inte alltid meningsfullt att mäta dem brett på en arbetsplats. Skälen är flera:
- Naturliga variationer: Många hormoner varierar under dagen och under menscykeln kan skillnaderna vara mycket stora. En enstaka mätning riskerar därför att bli missvisande eller intetsägande.
- Lågt värde av enskilda hormoner: För friska kvinnor utan specifika medicinska frågeställningar ger hormoner inte alltid mer information.
- Onödig oro och överdiagnostik: Generella hormontester kan skapa oro och i vissa fall leda till onödiga utredningar eller åtgärder som inte förbättrar hälsan.
Breda hormonprover tas vanligtvis först när det finns en tydlig frågeställning i kombination med tydliga symtom.
Symtom som vägledning
Symtombilden är ofta den tydligaste indikatorn på vilken problematik som finns och vilken väg framåt som är rätt för just den individen. Det kan handla om att förstå om sömnproblem beror på hormonella förändringar, stress, kostvanor eller något helt annat – och därigenom ge rätt typ av stöd.
Vårt arbetssätt bygger därför på att alltid kombinera symtomkartläggning med relevanta biomarkörer. Om resultaten visar behov av en fördjupad hormonell utredning hänvisar vi vidare till rätt vårdinstans. På så sätt undviker vi onödiga tester – men missar inte de kvinnor som faktiskt behöver specialistbedömning.
Från test till handling – individanpassat stöd
Testresultaten är bara början. Hos OneLab kombineras resultaten alltid med personlig rådgivning och uppföljning:
- Digital rådgivning via vår app med sjuksköterskor, läkare och psykologer.
- Motiverande samtal som hjälper medarbetare att sätta mål och hitta hållbara vägar framåt.
- Uppföljning vid behov, där vi guidar vidare till rätt vård och resurser.
Vi säkerställer dessutom hög medicinsk kvalitet genom analyser på ackrediterade laboratorier och genom att följa hälso- och sjukvårdens regelverk.
Rätt tester för rätt stöd – och långsiktig hälsa
Kvinnohälsa är en avgörande del av arbetsmiljön. Genom att fokusera på rätt tester och på de symtom som faktiskt påverkar kvinnors vardag kan vi bidra till friskare medarbetare, färre sjukskrivningar och en mer inkluderande arbetsmiljö. På OneLab handlar kvinnohälsa om att ge relevanta insikter, individanpassat stöd och långsiktiga resultat.
För arbetsgivare innebär det friskare team, ökat engagemang och en arbetsmiljö där alla kan nå sin fulla potential.
Ta reda på hur OneLab kan stötta er
Författare
Erika Ekstam
Head of People & Culture
