Med hälsokontroller för företag kan du som arbetsgivare tidigt upptäcka tecken på ohälsa hos arbetstagare och minska riskerna i arbetsmiljön. En hälsokontroll från OneLab hjälper företag att upptäcka och förebygga hälsorisker innan de leder till sjukdomar och höga kostnader. Genom att tidigt identifiera tecken på fysisk och psykisk ohälsa kan medarbetare få rätt stöd och vård vid rätt tidpunkt.
Noggrant utvalda prover och tester
Att välja rätt biomarkörer och tester är avgörande för att hälsokontrollerna ska ge meningsfulla och pålitliga resultat. OneLab använder därför enbart prover med hög prediktiv förmåga, alltså sådana tester som tydligt kan identifiera hälsorisker utan att skapa onödig oro hos den enskilde medarbetaren. OneLabs hälsokontroller för företag baseras på noga utvalda tester, särskilt anpassade för de vanligaste hälsoutmaningarna som förekommer på svenska arbetsplatser. Proverna är riktade mot tidiga riskfaktorer för bland annat hjärt-kärlsjukdomar och diabetes – två stora folksjukdomar med betydande påverkan på både individ och organisation. Men undersökningarna omfattar även områden som lätt förbises trots att de utgör en betydande del av dagens sjukdomsbörda, till exempel psykisk ohälsa. Dessutom ingår tester som är specifikt relevanta för kvinnohälsa. Målet med detta noggranna urval är att ge en tydlig och omfattande bild av hälsoläget hos varje individ och stärka välmåendet på hela arbetsplatsen.
Aktiv uppföljning och personlig hälsorådgivning över tid
En hälsokontroll är bara första steget mot förbättrad hälsa. Forskning från Karolinska Institutet visar tydligt att det krävs aktiv uppföljning och löpande stöd för att uppnå långsiktiga resultat. hälsokontroller utan sådan uppföljning har däremot ingen dokumenterad effekt på medarbetares hälsa. Därför prioriterar vi på OneLab alltid personlig återkoppling och kontinuerlig rådgivning, särskilt för medarbetare som identifieras med hälsorisker.
Våra användare får direkt tillgång till personlig hälsorådgivning via appen, där vårt medicinska team bestående av erfarna läkare, psykologer och sjuksköterskor erbjuder stöd genom videomöten och chatt. I appen finns dessutom utförlig information om olika hälsoområden samt individanpassade rekommendationer och övningar som hjälper medarbetare att förbättra sin hälsa över tid. Medarbetarna kan själva boka tid med en sjuksköterska när det passar dem bäst, vilket ökar tillgängligheten och sänker tröskeln för att ta del av rådgivningen.
Psykisk ohälsa – en viktig del i hälsokontroller för företag
Psykisk ohälsa är en växande utmaning på svenska arbetsplatser och påverkar såväl medarbetares livskvalitet som företagens produktivitet. För att möta denna utveckling har vi på OneLab integrerat metoder för tidig upptäckt och uppföljning av psykisk ohälsa direkt i våra hälsokontroller.
Våra undersökningar använder dynamiska frågeformulär, där frågorna anpassas efter medarbetarnas tidigare svar. Det innebär att varje person enbart får frågor som är relevanta för just dem, vilket ger bättre och mer träffsäkra medicinska bedömningar. Denna typ av dynamiska frågebatterier används framgångsrikt inom klinisk forskning och har visat goda resultat i att identifiera risk för bland annat stress, sömnproblem, ångest, oro och depression. Studier visar att företag som aktivt arbetar förebyggande med psykisk ohälsa inte bara förbättrar arbetsklimatet utan också får ekonomiska fördelar, såsom minskad sjukfrånvaro och ökad produktivitet. Tidiga insatser leder dessutom till ökat engagemang och motivation bland medarbetarna.
Strategisk hälsodata för företaget
För att nå ett högt deltagande i företagets hälsokontroll erbjuder OneLab flexibla och bekväma lösningar anpassade efter medarbetarnas behov. Våra legitimerade sjuksköterskor kan utföra provtagningen direkt på er arbetsplats, vilket minskar tidsåtgång och undanröjer eventuella hinder. För medarbetare som föredrar digitala alternativ eller hembaserade lösningar erbjuder vi digital guidning och hemkit för självprovtagning, alltid med professionell vägledning via videosamtal.
Hälsokontrollerna ger inte bara en individuell översikt utan även strategisk hälsodata som hjälper HR och chefer att förbättra arbetsmiljön på organisationsnivå. Resultaten från undersökningarna presenteras pedagogiskt och tydligt i en digital plattform, vilket gör det enkelt att identifiera och åtgärda gemensamma riskfaktorer. Plattformen fungerar också som ett stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM), och hjälper arbetsgivare att uppfylla sina skyldigheter enligt arbetsmiljölagen.
Vår ambition är att leverera det absolut bästa hälsokontrollerna för företag med precision, enkelhet och omtanke, på era villkor.
