Företagshälsovård
Betrodda av
Förebygg ohälsa och skapa hållbara arbetsplatser
Företagshälsovård hjälper företag att förebygga ohälsa och skapa hållbara arbetsplatser. Med OneLabs datadrivna och förebyggande lösningar minskar ni sjukfrånvaro och stärker medarbetarnas hälsa, för en friskare och mer hållbar organisation.
OneLab är en av Sveriges ledande aktörer inom modern och preventiv företagshälsovård. Vi hjälper företag att skapa friska, välmående och högpresterande arbetsplatser genom att identifiera hälsorisker i tid, innan de leder till sjukfrånvaro, stress eller utmattning.
Vår företagshälsovård kombinerar medicinsk expertis, digitala verktyg och datadrivna insikter för att stärka både individens hälsa och organisationens lönsamhet. Hos oss är företagshälsovård inte en reaktiv insats utan en strategisk del av ert hållbarhets- och arbetsmiljöarbete.
Vill du veta mer?
Hör av dig
Vad är företagshälsovård?
Företagshälsovård är en medicinsk och arbetsmiljöinriktad resurs som hjälper arbetsgivare att förebygga ohälsa och skapa en trygg arbetsmiljö. Syftet är att upptäcka och åtgärda risker som påverkar medarbetarnas fysiska, psykiska och sociala hälsa.
Traditionellt har företagshälsovård handlat om rehabilitering, alltså att stötta medarbetare när problem redan uppstått. Hos OneLab arbetar vi preventivt och proaktivt genom hälsoundersökningar för företag, uppföljningar och digitalt stöd hjälper vi företag att agera innan hälsan påverkas.
Vid tecken på ohälsa erbjuder OneLab effektiva rehabprogram och professionellt samtalsstöd. Våra sjuksköterskor, psykologer och läkare hjälper medarbetare att återfå hälsa och arbetsförmåga. På så sätt täcker OneLab hela kedjan, från förebyggande insatser till stöd vid ohälsa.
Fördelar med företagshälsa
En välfungerande företagshälsa minskar både sjukfrånvaro och sjuknärvaro, vilket skapar mer närvarande och effektiva team. Det leder till högre produktivitet, större engagemang och minskad personalomsättning. Samtidigt stärks arbetsgivarvarumärket när medarbetare upplever en trygg och hållbar arbetsmiljö. Dessutom blir det enklare att uppfylla kraven i arbetsmiljölagen genom tydligare strukturer och bättre stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Så fungerar företagshälsovård med OneLab
Hälsoundersökningar för företag
Vi kartlägger medarbetarnas fysiska och psykiska hälsa genom medicinska tester, blodprov och digitala hälsoundersökningar. Resultaten analyseras av vår vårdpersonal och återkopplas individuellt till varje medarbetare, med möjlighet till vidare hälsoprogram eller samtalsstöd vid behov.
Läs mer om hälsoundersökningar för företag
Sjuk & friskanmälan
För att stödja medarbetare även vid frånvaro erbjuder OneLab en digital tjänst för sjuk- och friskanmälan. Den kombinerar smidig rapportering med tidig upptäckt av riskmönster, sjukvårdsrådgivning och uppföljande stöd från legitimerade sjuksköterskor och läkare.
Läs mer om sjuk & friskanmälan.
En helhetslösning för arbetsgivare
OneLabs plattform ger HR och chefer aggregerade, datadrivna insikter som gör det enklare att förebygga ohälsa och fatta beslut baserade på fakta. All hantering sker under medicinsksekretess och i enlighet med GDPR.
Med OneLabs företagshälsovård får ni en komplett lösning som stödjer hela kedjan, från tidig upptäckt till uppföljning, sjukfrånvaro och återgång i arbete.
Vill du veta mer?
Prehab: förebygg sjukskrivningar i tid
Prehab handlar om att förhindra ohälsa innan den kräver rehabilitering.
Genom att identifiera riskfaktorer och vidta tidiga åtgärder, till exempel genom samtalsstöd, livsstilsförändring eller anpassad arbetssituation, minskar ni risken för sjukskrivningar och produktionsbortfall.
Hos OneLab är prehab en integrerad del av vår företagshälsovård.
Med hjälp av data från hälsoundersökningar och digitala enkäter kan vi tidigt upptäcka trender i organisationen och stötta både medarbetare och ledning med rätt insatser.
Psykosocial arbetsmiljö: en central del av företagshälsovården
Den psykosociala arbetsmiljön är avgörande för hur medarbetare mår och presterar. Hög arbetsbelastning, otydliga roller eller brist på stöd kan leda till stress och psykisk ohälsa.
OneLab hjälper företag att mäta och förstå sin psykosociala arbetsmiljö genom vetenskapligt validerade frågebatterier och uppföljning via vår plattform. Resultaten ger HR och chefer insikter som snabbt och effektivt kan omsättas i konkreta förbättringar.
Företagshälsovård är avdragsgill
Företagshälsovård som erbjuds till alla medarbetare är normalt avdragsgill för arbetsgivaren och skattefri för den anställda. Det gäller insatser som ingår i ett förebyggande arbetsmiljöarbete eller i arbetslivsinriktad rehabilitering.
Exempel på skattefria insatser är hälsoundersökningar som är kopplade till arbetsmiljörisker, medicinska kontroller och provtagning, förebyggande behandlingar och rehabilitering som syftar till att behålla arbetsförmågan.
Hos OneLab hjälper vi företag att säkerställa att insatser inom företagshälsovården uppfyller Skatteverkets riktlinjer och bidrar till ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
Läs mer om skattefria förmåner inom företagshälsovård
Evidensbaserad och trygg företagshälsovård
- Ackrediterat laboratorium i Täby med CE-märkta instrument
- Registrerad vårdgivare hos IVO
- Lyder under Hälso- och sjukvårdslagen
- All data hanteras enligt GDPR och Patientdatalagen
- Förebyggande insatser skapar friskare och mer produktiva organisationer
Datadriven företagshälsa med AI-stöd
OneLab använder AI-baserad analys för att identifiera hälsotrender och riskmönster i organisationer, utan att kompromissa med individens integritet. Genom att kombinera anonymiserad data från hälsoundersökningar med insikter från vår medicinska expertis kan HR fatta beslut som stärker både hälsa och produktivitet.
Vill ni veta hur OneLab kan stärka företagets hälsoarbete?
Boka ett rådgivningssamtal och se hur vår företagshälsovård kan hjälpa er att minska sjukfrånvaron, stärka välmåendet och skapa en hållbar arbetsmiljö.
Vanliga frågor om företagshälsovård
Vad är företagshälsovård?
Företagshälsovård är ett medicinskt och arbetsmiljöinriktat stöd till arbetsgivare för att förebygga och hantera ohälsa på arbetsplatsen.
Är företagshälsovård avdragsgill?
Ja. Företagshälsovård som erbjuds alla medarbetare är normalt avdragsgill för företaget och skattefri för den anställde.
Vad är skillnaden mellan företagshälsovård och hälsoundersökning?
En hälsoundersökning är en del av företagshälsovården och fokuserar på att mäta hälsa. Företagshälsovård omfattar även förebyggande insatser, rådgivning, psykosocialt stöd och prehab.
Hur fungerar digital företagshälsovård?
Digital företagshälsovård innebär att medarbetare får stöd, uppföljning och rådgivning via digitala verktyg och appar, var de än befinner sig.
Hur kan företagshälsovård minska sjukfrånvaron?
Genom att arbeta systematiskt med hälsa, tidig upptäckt och förebyggande insatser minskar både sjukfrånvaro och sjuknärvaro.
Vad är skillnaden mellan företagshälsa och företagshälsovård?
Företagshälsa handlar om det övergripande arbetet med att skapa en frisk och hållbar arbetsplats, medan företagshälsovård är de medicinska och förebyggande tjänster som stödjer detta arbete, till exempel hälsoundersökningar, prehab och psykosocialt stöd.