Nästan en av fyra medarbetare löper risk för ohälsa – från stress och psykisk ohälsa till fysiska sjukdomar. Men det betyder också att tre av fyra är ”friska”. Hur ser vi till att de förblir det? Och hur får vi med oss dem som ligger i riskzonen? En ny rapport från OneLab visar tydliga skillnader i hälsoläget mellan branscher och demografier, och ger nya insikter om vad som kan tänkas ligga bakom.
Ta chansen att jämföra din organisation med andra i samma bransch och få med dig verktyg från chefer som du kan börja använda direkt. Inspireras av framgångsexempel som exempelvis hur Ahlsell byggt upp en holistisk syn på medarbetarnas mående där den mentala hälsan får lika stort fokus som traditionell friskvård.
I det här webinaret får du:
- OneLabs hälsorapport före alla andra samt utvalda highlights presenterade under webinaret.
- Insikter kring branschskillnader i hälsostatistik och tips på hur hälsoinsatser kan skräddarsys efter just din bransch.
- Konkreta tips för att stärka hälsan och öka frisknärvaron i ditt team.
På plats i studion:
David Strömbeck, vd och grundare OneLab, som bland annat hjälper organisationer att upptäcka och hantera hälsorisker i ett så tidigt skede som möjligt.
Kim Swing, HR-direktör Ahlsell, där medarbetarnas mentala hälsa får lika stort fokus som traditionell friskvård.
Louise Hagsten, vd för sparplattformen Levler.
Calle Fleur, chefredaktör Chef och vd för Chefakademin.
